近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，it系統(tǒng)作為生產(chǎn)工具的作用與意義也越發(fā)明顯，專業(yè)的it服務(wù)已經(jīng)成為掣肘企業(yè)發(fā)展的重要問題，因此各大企業(yè)都在加快智能化、數(shù)字化發(fā)展腳步。但是，并不是所有的企業(yè)都會對it類型的業(yè)務(wù)十分專業(yè)，更受到規(guī)模以及成本的制約，很多企業(yè)會使用it技術(shù)人員外派駐場服務(wù)，為公司長期發(fā)展提供更多助力。那么對企業(yè)來說，it人員外派駐場服務(wù)具體會有哪些優(yōu)勢呢？

1、采用it技術(shù)人員外派駐場服務(wù)可以提高企業(yè)核心競爭力
甲方企業(yè)外包出去的業(yè)務(wù)一般不會是自己的主營業(yè)務(wù)，將其外包出去，甲方企業(yè)則不用在這一塊花費太多的人力和物力，從而能夠讓自己的核心團(tuán)隊將主要精力放在自己的主營核心業(yè)務(wù)上，進(jìn)而提高自己的核心競爭力。
2、采用it技術(shù)人員外派駐場服務(wù)可以節(jié)約成本
一般一個企業(yè)一年可能開發(fā)不了幾次軟件應(yīng)用，但是如果自己成立一個應(yīng)用軟件開發(fā)部門的話就要花費大筆的費用（員工工資，日常開銷費用，管理費用等）。采用it技術(shù)人員外派駐場開發(fā)，工作完成了，項目結(jié)束了，就可以離開了，不用再養(yǎng)著這些外包員工了。
3、采用it技術(shù)人員外派駐場服務(wù)可以降低運管壓力
外派駐場it技術(shù)人員的人事權(quán)歸屬于it人才外包公司，日常的人事管理權(quán)，包括員工培訓(xùn)、薪資發(fā)放、團(tuán)體活動組織、人員更替等都由IT人才外包運營管理負(fù)責(zé)，甲方企業(yè)只管用人就行。
4、采用it技術(shù)人員外派駐場服務(wù)更有安全感
如果僅僅是交給軟件開發(fā)商去做，可能會擔(dān)心會偷懶，項目延期，質(zhì)量不一定過硬。讓項目經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，開發(fā)工程師，測試工程師到現(xiàn)場駐場辦公，整個開發(fā)過程更加公開透明，這樣就有十足的安全感。
達(dá)普信it技術(shù)人員外派駐場服務(wù)涵蓋JAVA開發(fā)工程師、IOS開發(fā)工程師、Web前端開發(fā)工程師、Android開發(fā)工程師、UI設(shè)計、PHP開發(fā)工程師、運維工程師等多方面，能夠幫助企業(yè)在短時間內(nèi)組建專門的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊，提供全天候現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。