隨著技術(shù)服務(wù)多元化的發(fā)展，越來越多的企業(yè)選擇通過軟件外包駐場開發(fā)來提升技術(shù)能力和業(yè)務(wù)效率。然而，面對市場上眾多的IT技術(shù)公司，如何選擇一家服務(wù)優(yōu)質(zhì)、能夠真正為企業(yè)賦能的合作伙伴，成為許多企業(yè)決策者關(guān)注的焦點(diǎn)。目前，國內(nèi)哪些IT技術(shù)公司在軟件外包駐場開發(fā)領(lǐng)域表現(xiàn)卓越，以及它們?nèi)绾瓮ㄟ^專業(yè)服務(wù)助力企業(yè)在成本控制、技術(shù)升級、團(tuán)隊協(xié)作等多方面實(shí)現(xiàn)突破？
1、采用it技術(shù)人員外派駐場服務(wù)可以提高企業(yè)核心競爭力
甲方企業(yè)外包出去的業(yè)務(wù)一般不會是自己的主營業(yè)務(wù)，將其外包出去，甲方企業(yè)則不用在這一塊花費(fèi)太多的人力和物力，從而能夠讓自己的核心團(tuán)隊將主要精力放在自己的主營核心業(yè)務(wù)上，進(jìn)而提高自己的核心競爭力。
2、采用it技術(shù)人員外派駐場服務(wù)可以節(jié)約成本
一般一個企業(yè)一年可能開發(fā)不了幾次軟件應(yīng)用，但是如果自己成立一個應(yīng)用軟件開發(fā)部門的話就要花費(fèi)大筆的費(fèi)用（員工工資，日常開銷費(fèi)用，管理費(fèi)用等）。采用it技術(shù)人員外派駐場開發(fā)，工作完成了，項目結(jié)束了，就可以離開了，不用再養(yǎng)著這些外包員工了。
3、采用it技術(shù)人員外派駐場服務(wù)可以降低運(yùn)管壓力
外派駐場it技術(shù)人員的人事權(quán)歸屬于it人才外包公司，日常的人事管理權(quán)，包括員工培訓(xùn)、薪資發(fā)放、團(tuán)體活動組織、人員更替等都由IT人才外包運(yùn)營管理負(fù)責(zé)，甲方企業(yè)只管用人就行。
4、采用it技術(shù)人員外派駐場服務(wù)更有安全感
如果僅僅是交給軟件開發(fā)商去做，可能會擔(dān)心會偷懶，項目延期，質(zhì)量不一定過硬。讓項目經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，開發(fā)工程師，測試工程師到現(xiàn)場駐場辦公，整個開發(fā)過程更加公開透明，這樣就有十足的安全感。
諸如達(dá)普信IT技術(shù)人員外派駐場服務(wù)涵蓋JAVA開發(fā)工程師、IOS開發(fā)工程師、Web前端開發(fā)工程師、Android開發(fā)工程師、UI設(shè)計、PHP開發(fā)工程師、運(yùn)維工程師等多方面，能夠幫助企業(yè)在短時間內(nèi)組建專門的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊，提供全天候現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。
選擇合適的軟件外包駐場開發(fā)服務(wù)公司，不僅能夠幫助企業(yè)快速響應(yīng)市場需求，還能在技術(shù)研發(fā)、團(tuán)隊管理和成本優(yōu)化等方面帶來顯著優(yōu)勢。無論是初創(chuàng)企業(yè)還是成熟企業(yè)，通過甄別優(yōu)質(zhì)IT技術(shù)公司，都能為其業(yè)務(wù)增長注入強(qiáng)勁動力。